Vermeintlich unlösbare Konflikte, komplett festgefahrene Kommunikation. Der gegenseitige Ton wird immer schärfer, nicht mal kleinste Problemchen lassen sich noch besprechen.
Man sucht nach Verbündeten, die die eigene Meinung stärken und operiert nicht mehr nur allein gegen den Konfliktpartner. Gemeinsam wird nun mit eigenen Verbündeten auch gegen die Unterstützer des Gegners vorgegangen.
Die Auseinandersetzung droht zu eskalieren, wenn nicht schon geschehen.
Partnerschaft wird zur Konkurrenz. Mehr und mehr geht es darum, eigenen Raum zu gewinnen, eigene Forderungen “durchzukämpfen” und Angriffe der Gegenseite erfolgreich abzuschmettern.
Ziele sind es jetzt zu siegen und den anderen zu schlagen. Akquirierte Anwälte beginnen dann die Streitigkeiten untereinander fortzusetzen. Der Konflikt wird ausgelagert, anderen übergeben und Kommunikation gerät vollends ins Stocken. Besonders nachteilig in dieser Situation ist, dass keine Lösungen mehr gesucht werden, sondern dass es nur noch darum geht, zu gewinnen.
Abgesehen von der finanziellen Belastung beschreibt diese tagtäglich genutzte “Konfliktlösung” einen schmerzvollen Weg voller Verletzungen und gipfelt in letzter Instanz schlimmstenfalls in einer gerichtlichen Niederlage und schafft nur Gewinner und Verlierer.
Im günstigsten Fall bewirkt ein gerichtlicher Vergleich eine Vereinbarung, die leider oft nicht von beiden Parteien akzeptiert wird und wenig Erfolg verspricht, die gemeinsame Lage auch längerfristig zu stabilisieren.
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